کتاب «مديريت در روابط عمومي» تالیف وي‌كي دابي با ترجمه دكتر رحمان سعيدي توسط انتشارات دانشگاه علامه طباطبايي به پیشخوان کتابفروشي‌‌ها آمده است.
اين كتاب يك مجموعه كامل از موضوعات متنوع در مديريت را براي مطالعه، تبيين و تجزيه و تحليل، مشابه‌سازي و حل مسائل در دسترس مطالعه‌كنندگان قرار مي‌دهد و نيز مجموعه‌اي از ديدگاه‌هاي جديد مديريت را در ابعاد مختلف ارائه مي‌كند.
سرفصل‌هاي كتاب، موضوع‌هاي مديريت سطح بالا، متوسط و پايين را شامل مي‌شود. از اين ميان مي‌توان به مديريت مردم، زمان، فضا و بودجه اشاره كرد كه مورد بررسي قرار مي‌گيرند.
كتاب حاضر در نه فصل تنظيم شده است كه در فصل اول با عنوان «اصول و جايگاه روابط عمومي‌ها» درباره تعريف روابط عمومي عملي، انواع مشاغل در آن و هم‌چنين قيمت‌گذاري و برآورد هزينه در روابط عمومي بحث مي‌شود.
در فصل دوم با عنوان «روابط عمومي چيست و چرا؟» اصول ده‌گانه روابط عمومي، ويژگي‌هاي شخصي و آموزشي كارگزار روابط عمومي، شغل روابط عمومي حرفه‌اي، عملكرد و ارزش‌هاي آن در جامعه و در پايان فصل نيز چالش‌هاي روابط عمومي بررسي مي‌شود.
توانايي نوشتن يك ضرورت آشكار براي كار روابط عمومي است و نوشتن جزء لاينفك فرآيند كلي روابط عمومي است. بنابراين اين موضوع در فصل سوم با عنوان «اصول روابط عمومي» مورد بررسي قرار مي‌گيرد.
در فصل چهارم با عنوان «محتواي سازماني روابط عمومي» درباره كاركردهاي اصلي، مسئوليت‌ها، روابط كاري و نقش سازماني روابط عمومي بحث خواهد شد چون متخصصان روابط عمومي در سازمان‌هاي مختلف كار مي‌كنند و ممكن است كار آن‌ها در بخش‌هاي داخلي سازمان يا در بخش‌هاي خارجي يا در بخش خدمات و مشاوره فعاليت داشته باشند.
در فصل پنجم كتاب با عنوان «مشاوره روابط عمومي در خارج از سازمان» انواع، معايب و مضرات مشاوره روابط عمومي بحث مي‌شود.
فصل ششم كتاب با عنوان «آموزش روابط عمومي» به طور مختصر به بررسي فعاليت‌هاي يك روابط عمومي نمونه و رئوس فعاليت‌هاي آموزشي روابط عمومي در هند مي‌پردازد.
آيا روابط عمومي بايد بخشي از وظايف افراد در يك سازمان باشد؟ يا برعكس در داخل سازمان بايد يك تشكيلات تمام‌وقت روابط عمومي داشته باشيم و در خارج از سازمان هم از خدمات مشاوره يك دفتر روابط عمومي بهره‌مند شويم؟ و سرانجام آيا وظايف روابط عمومي در انحصار كارگزاران اين حرفه است؟ پاسخ سوالات به صورت طيفي است از مجريان كه آن‌ها عملا سازمان‌هاي روابط عمومي پاره‌وقت هستند تا آن‌هايي كه روابط عمومي شغل تخصصي آن‌هاست. اين موضوع در فصل هفتم با عنوان «روابط عمومي به عنوان بخشي از وظايف ديگر» بررسي مي‌شود.
يكي از بيشترين انتقاداتي كه تاكنون از مديريت روابط عمومي به عمل آمده اين است كه تعريف مشخصي از امور اجرايي و ارزيابي ارائه نكرده است. بعضي‌ها اعتقاد دارند كه كليد حل مسائل مديريت روابط عمومي در اين است كه درك درستي از اين موضوع داشته باشد و به ديگران ارائه دهد كه فرق بين فعاليت در مديريت روابط عمومي و فعاليت در ساير بخش‌هاي مديريت چيست؟ فصل هشتم با عنوان «اجرا» به اين موضوع كمك مي‌كند.
در فصل پاياني كتاب با عنوان «اداره مطبوعات و رئيس اداره مطبوعات» ده مسئوليت رئيس اداره مطبوعات، مسئول انتشارات و اخبار، دسترسي به اطلاعات برون سازماني، تاثير شخص سوم در ارتباطات و نكاتي درباره روابط رسانه‌اي مناسب ارائه مي‌شود.
كتاب مديريت در روابط عمومي در 196 صفحه براي اولين‌بار با شمارگان هزار نسخه و به قيمت 2500 تومان توسط انتشارات دانشگاه علامه طباطبايي منتشر شده است